Tinjau yang terbaik menurut editor. Tentang kriteria seleksi. Materi ini bersifat subyektif, bukan iklan dan tidak berfungsi sebagai panduan untuk pembelian. Sebelum membeli, Anda perlu berkonsultasi dengan spesialis.
Sulit untuk memilih beberapa buku yang efektif tentang manajemen di antara sejumlah besar publikasi. Manfaat yang dibuat berdasarkan pengalaman hidup akan bermanfaat untuk bisnis. Mereka akan dibahas di peringkat kami.
Peringkat Buku Manajemen Teratas
| Nominasi | tempat | buku itu | harga |
| Buku-buku terbaik tentang manajemen penulis asing | 1 | Manajemen perusahaan yang efektif | ₽ 1 020 |
| 2 | Langgar semua aturan dulu, M. Buckingham | 554 ₽ | |
| 3 | Karyawan seumur hidup, Lorraine Grabes West | 400 ₽ | |
| 4 | Lebih dari sekadar bisnis, Jim Collins, William Lazier | 516 ₽ | |
| 5 | Dibebankan oleh Hasilnya, Doshi, McGregor | 790 ₽ | |
| 6 | Dari yang baik hingga yang hebat, Jim Collins | 1 150 ₽ | |
| Buku-buku terbaik tentang manajemen penulis Rusia | 1 | Elit manajerial. Bagaimana kita memilih dan menyiapkannya, V. Tarasova | 912 ₽ |
| 2 | 45 manajer tato, Maxim Batyrev | 754 ₽ | |
| 3 | Psikologi Manajemen, Rozanova V. A. | - | |
| 4 | Motivasi 100%. Di mana kancingnya ?, C. Ivanova | 349 ₽ |
Buku-buku terbaik tentang manajemen penulis asing
Nominasi pertama menampilkan buku-buku yang akan tetap di desktop untuk waktu yang lama dan akan berguna bagi para manajer di semua tingkatan.
Manajemen Perusahaan yang Efektif, P. Drucker.
Peringkat: 4.9
Buku ini membuka peringkat, yang penulisnya dianggap sebagai bapak manajemen. Drucker mengubah manajemen produksi menjadi seluruh ilmu. Berkat ini, subjek muncul di berbagai lembaga pendidikan. Seorang profesor di universitas Amerika memberikan saran praktis untuk membantu Anda menemukan jalan menuju kesuksesan. Publikasi ini ditulis dalam bahasa yang mudah dimengerti, dari situ Anda bisa belajar tentang memecahkan masalah ekonomi. Ini akan membantu mencapai hasil yang efektif, mensistematisasikan produksi, mengembangkan gerakan dan konsep yang kompeten..
Karya ini wajib dibaca untuk semua manajer. Dia ada dalam daftar seratus buku bisnis terbaik sepanjang masa. Publikasi ini dibedakan oleh penetrasi mendalam ke dalam masalah efisiensi perusahaan. Pembaca akan belajar tentang lima hal penting yang harus dimiliki setiap manajer. Pekerjaan itu akan memungkinkan Anda untuk mengingat apa yang diajarkan di kelas, dan menemukan banyak hal baru.
Langgar semua aturan dulu, M. Buckingham dan C. Coffman
Peringkat: 4.8
Baris berikutnya milik buku, yang mengingatkan bahwa pekerjaan apa pun membutuhkan bakat tertentu, yang dijanjikan sejak lahir. Edisi pertama dirilis pada tahun 1999. Hari ini buku ini diterbitkan dalam empat belas bahasa. Karya uniknya sangat populer. Ini diperlukan untuk semua pembaca Rusia yang tertarik untuk mengorganisir bisnis. Di Amerika, sirkulasi publikasi melebihi 1 juta kopi.
Buku ini berisi sejumlah besar pendapat para pemimpin. Mereka akan mengungkapkan talenta orang, untuk mengungkapkan kekuatan mereka. Perhatian khusus layak untuk biografi penulis. Kurt Coffman adalah kepala praktik di Gallup Institute, dan Marcus Buckingham adalah kepala perusahaan konsultan dan telah mempelajari karakteristik manajer yang efektif selama lebih dari 20 tahun..
Karyawan seumur hidup, Lorraine Grabes West
Peringkat: 4.7
Buku berikutnya ditulis oleh seorang eksekutif senior di Southwest Airlines. Karyanya menceritakan secara rinci tentang prinsip penting perusahaan, yang membawa kesuksesan yang belum pernah terjadi sebelumnya bagi organisasi, tidak sia-sia bahwa ia telah menduduki posisi pertama di pasar selama lebih dari 30 tahun. Publikasi ini dibedakan oleh gaya bahasa yang ringan dan terang, kepraktisannya. Ini akan menarik bagi semua orang yang tertarik untuk mempertahankan karyawan dan pelanggan. Sebagai salah satu topik pelajaran, pertanyaan tentang membesarkan keluarga perusahaan disajikan..
Menilai dari ulasannya, buku ini sedang dibaca dalam sekali jalan. Ini sempurna bagi mereka yang ingin membuka perusahaan mereka sendiri, dan akan menjadi pedoman untuk menciptakan semangat organisasi masa depan. Publikasi ini disebut "peti ide menarik dan contoh kehidupan." Di setiap bab, cerita baru diakui, ada kenangan tentang masa-masa sulit Southwest Airlines. Setelah membaca buku itu, saya ingin bekerja di organisasi seperti itu dan merasakan dampak budaya perusahaan.
Lebih dari sekadar bisnis, Jim Collins, William Lazier
Peringkat: 4.6
Buku ini dibuat sebagai hasil dari berbagai penelitian tentang keberhasilan perusahaan populer. Ini termasuk pengalaman penting dari manajer modern. Dengan bantuannya, Anda dapat melihat dunia dengan segar, menetapkan tujuan mulia dan mencapainya. Publikasi ini akan mengungkap rahasia kesuksesan perusahaan, mengajarkan cara menggunakan pengetahuan dalam kehidupan praktis..
Pekerjaan ini cocok untuk manajer organisasi kecil dan menengah, pemilik bisnis, spesialis dalam melatih orang untuk sektor bisnis dan siswa jurusan manajemen. Dia akan berbicara tentang bagaimana setiap manajer memiliki kekuatan untuk memengaruhi perkembangan perusahaan. Manual menjadi pemenang Penghargaan Buku Bisnis. Ini memiliki banyak tips dan trik, ia membaca dengan cepat dan menarik..
Dibebankan oleh Hasilnya, Doshi, McGregor
Peringkat: 4.5
Buku selanjutnya akan berbicara tentang bagaimana memaksimalkan laba atas pekerjaan karyawan, merangsang mereka untuk mengambil tindakan, membangun sistem hubungan khusus dengan rekan kerja dan mengembangkan budaya perusahaan. Publikasi akan membantu untuk mengaktifkan potensi dalam setiap karyawan, menyebabkan keinginan untuk bekerja. Memahami prinsip-prinsip utama akan membantu pengalaman bertahun-tahun perusahaan yang sukses.
Para penulis berbicara tentang metode yang dapat mengatur kerja tim, mengatur orang untuk hasil akhir. Pembaca memuji contoh-contoh sederhana dan deskripsi terperinci dari teknik yang bekerja dalam kenyataan. Buku ini direkomendasikan bagi siapa saja yang ingin memompa keterampilan mereka dan berkembang di bidang manajemen bisnis.
Dari yang baik hingga yang hebat, Jim Collins
Peringkat: 4.5
Selanjutnya dalam peringkat adalah buku yang menarik yang akan bermanfaat bagi semua manajer. Ini menggambarkan penelitian perusahaan besar, perbandingan dengan perusahaan lain, alasan kegagalan organisasi. Setiap manajer akan bisa mendapatkan jawaban atas pertanyaan yang ada dan menggunakannya dalam kenyataan.
Publikasi akan sulit dibaca untuk pecinta fiksi. Ini mungkin terlihat rumit dan tidak dapat dipahami oleh mereka. Ini adalah pilihan bagi mereka yang ingin terjun ke dunia bisnis besar dan mencari tahu mengapa beberapa perusahaan lebih unggul dari yang lain. Pembaca senang dengan banyak informasi berguna, contoh-contoh sederhana. Banyak yang menganggap buku itu yang terbaik untuk pengembangan diri..
Buku-buku terbaik tentang manajemen penulis Rusia
Kategori kedua termasuk buku berdasarkan pengalaman pribadi manajer Rusia.
Elit manajerial. Bagaimana kita memilih dan menyiapkannya, V. Tarasova
Peringkat: 4.8
Nominasi ini dibuka oleh karya pendiri Sekolah Manajer Tallinn yang terkenal. Penulis berbicara tentang metode penting bagi manajer pelatihan. Ini secara khusus menjelaskan pendekatan kepada pemimpin pelatihan. Buku itu memuat banyak permainan bisnis, pelatihan, dan kisah-kisah candid Tarasov tentang pengalamannya..
Sebagian besar pendapat tentang publikasi ini positif. Tidak semua pelatih bisnis menyukai deskripsi pelatihan yang banyak. Yang lain, sebaliknya, senang mempraktikkannya. Game bisnis yang sangat populer adalah "Saboteur", "Pinwheel of appeal", "Reconstruction". Elit manajerial akan membantu untuk mencapai tujuan, mendapatkan pengalaman dalam manajemen dan berhasil menerapkannya dalam kehidupan.
45 tato manajer, Maxim Batyrev
Peringkat: 4.7
Buku berikutnya berbeda dari peserta lain di peringkat tidak hanya dalam nama aslinya dan sampul yang menarik. Dia menggambarkan metode sebenarnya kemakmuran di ruang pasca-Soviet. Publikasi ini bermanfaat bagi para manajer di semua tingkatan..
Maxim Batyrev mempelajari lebih dari 600 buku tentang bisnis, menggunakan pengetahuan yang didapat dalam praktik. Hari ini dia memimpin salah satu perusahaan paling sukses dan terus berbagi pengalaman dengan eksekutif lainnya. Ulasan tentang buku itu beragam. Beberapa pembaca mencatat bahwa itu memotivasi untuk bertindak, sementara yang lain menganggap beberapa poin konyol dan tidak berguna. Bagaimanapun, lebih baik untuk membaca karya penulis satu kali..
Psikologi Manajemen, Rozanova V. A.
Peringkat: 4.6
Panduan studi membahas kesulitan pengambilan keputusan dalam kegiatan kepemimpinan. Ini menganalisis hubungan antara manajer dan staf, metode untuk kerjasama yang efektif dan jalan keluar dari tabrakan. Informasi praktis mencerminkan ketidaksepakatan yang melekat dalam semua perusahaan, rekomendasi diberikan pada isu-isu penting dalam pelatihan.
Buku teks ini ditujukan kepada siswa dan guru, manajer perusahaan komersial. Buku ini membahas topik pada level dan fungsi manajemen, motivasi untuk bekerja dan psikologi untuk menyelesaikan masalah manajemen.
Motivasi 100%. Di mana tombolnya?, S. Ivanova
Peringkat: 4.5
Penulis buku penilaian terakhir adalah pakar SDM yang terkenal dan pelatih yang sukses. Ivanova memiliki pendidikan psikologis dan menulis buku berdasarkan pengetahuannya sendiri dalam psikologi individu. Manual ini didasarkan pada pengalaman para pemimpin Rusia dan asing. Di setiap paragraf ada tugas untuk latihan. Mereka memungkinkan Anda untuk tenggelam dalam buku ini.
Penulis menyampaikan kepada pembaca bahwa pengetahuan tentang motivator dapat menghasilkan hasil yang lebih baik. Dia menawarkan untuk melihat opsi alternatif yang memungkinkan karyawan digunakan untuk bisnis yang efektif. Ini adalah pilihan yang baik untuk para manajer di berbagai tingkatan..
Perhatian! Peringkat ini bersifat subjektif, bukan iklan dan tidak berfungsi sebagai panduan untuk pembelian. Sebelum membeli, Anda perlu berkonsultasi dengan spesialis.
