9 situs pencarian kerja terbaik di Rusia

Tinjau yang terbaik menurut editor. Tentang kriteria seleksi. Materi ini bersifat subyektif, bukan iklan dan tidak berfungsi sebagai panduan untuk pembelian. Sebelum membeli, Anda perlu berkonsultasi dengan spesialis.

Internet adalah salah satu platform terbaik untuk menemukan pekerjaan jika Anda ingin menemukan posisi yang menarik dan berbayar tinggi di mana Anda dapat menunjukkan semua bakat profesional Anda. Dalam hal ini, ini melampaui metode klasik untuk mendeteksi lowongan (pusat pekerjaan, surat kabar dengan iklan, dll.).

Oleh karena itu, kami menyusun peringkat 9 situs pencarian kerja terbaik di Rusia di mana Anda dapat menemukan lowongan dan spesialisasi yang sangat menarik.

Peringkat situs terbaik untuk pencarian pekerjaan

Nominasi tempat nama produk harga
Peringkat situs terbaik untuk pencarian pekerjaan 1 HeadHunter (hh.ru) 5.0
2 SuperJob.ru 4.9
3 Rabota.ru 4.8
4 Rabota.yandex 4.8
5 Zarplata.ru 4.7
6 Avito.ru 4.7
7 Career.ru 4.6
8 Gorodrabot.ru 4.5
9 Vakant 4.4

HeadHunter (hh.ru)

Peringkat: 5.0

Kenapa dia: Situs tawaran pekerjaan terbesar.

Headhunter awalnya diciptakan sebagai platform untuk mencari karyawan yang sangat berkualitas - profesional di bidangnya, manajer berpengalaman, spesialis terkemuka. Namun, selama bertahun-tahun proyek ini telah ada, audiensnya telah berkembang secara signifikan. Jadi, sekarang bahkan siswa dan orang-orang yang tidak memiliki pengalaman, serta spesialis tidak terampil dapat menemukan pekerjaan di situs ini.

Headhunter tidak terbatas pada satu orientasi saja, menawarkan pangkalan penawaran pengusaha dalam spesialisasi apa pun dan di semua wilayah Rusia. Pengumuman dikembangkan dengan baik - persyaratan, tugas dan kondisi ditunjukkan dalam bentuk yang dapat dimengerti dan dibaca. Semua penawaran diperiksa oleh moderator..

Pada saat penulisan ini, situs ini telah menerbitkan lebih dari 600 ribu lowongan yang relevan di seluruh Rusia dan menyajikan lebih dari 900 ribu perusahaan yang mencari atau berencana untuk mencari karyawan.

Keuntungan

  • Sumber daya terbesar dengan iklan untuk menemukan karyawan di Rusia;
  • Sepenuhnya gratis untuk digunakan oleh pelamar;
  • Ada lowongan untuk spesialis yang sangat berkualitas dan tidak terampil.

Kekurangan

  • Banyak pesan dari situs ke email;
  • Sulit untuk menghapus resume;
  • Umpan balik yang sering dari HR pada lowongan yang tidak pantas.

SuperJob.ru

Peringkat: 4.9

Mengapa dia: Database besar lowongan dan kerja sama dengan perusahaan terbesar di negara ini.

"SuperJob" awalnya diciptakan sebagai alternatif untuk "Headhunter" - dan baru-baru ini dengan percaya diri memegang posisinya. Jika yang terakhir memperluas ruang pengaruh di pasar tenaga kerja, menangkap pekerjaan tidak terampil, maka situs ini terus mengkhususkan diri dalam lowongan profesional.

Portal ini menghadirkan pengusaha terbesar Rusia - bank, rantai ritel, perusahaan asuransi, perusahaan manufaktur. Itulah mengapa sangat baik bagi para pencari kerja yang menginginkan posisi yang sangat berkualitas - dan karena itu dibayar tinggi. Tetapi juga perlu untuk mematuhinya. Spesialis SuperJob secara manual memeriksa semua penawaran di situs.

Pada saat penulisan ini, SuperJob memiliki sekitar 400 ribu lowongan di seluruh Rusia, dan database perusahaan memiliki 1,5 juta perusahaan.

Keuntungan

  • Platform luar biasa untuk menemukan pekerjaan yang sangat berkualitas;
  • Pemeriksaan resume dan lowongan secara manual;
  • Pencarian mudah.

Kekurangan

  • Sulit untuk menemukan pekerjaan yang tidak trampil;
  • Banyak pekerjaan serupa dari pengusaha besar;
  • Akses sulit ke kontak langsung pengusaha.

Rabota.ru

Peringkat: 4.8

Kenapa dia: Salah satu situs terbaik untuk mencari pekerjaan "kualifikasi rata-rata".

Di situs "Job.ru" cukup sulit untuk menemukan pekerjaan yang membutuhkan kualifikasi tinggi. Situs ini terutama ditujukan untuk karyawan yang disebut "manajemen menengah" atau "kelas pekerja". Karena itu, jika Anda hanya membutuhkan pekerjaan seperti itu, Anda harus mencarinya terlebih dahulu di situs ini..

Selain itu, siswa, orang yang tidak memiliki pengalaman, spesialis yang ingin mengambil paruh waktu, serta karyawan yang mencari posisi di beberapa shift jarak jauh, dapat dengan mudah menemukan pekerjaan di sumber daya. Adalah jauh lebih mudah untuk menemukan lowongan semacam itu di sini daripada di platform lain dalam peringkat. Proyek ini memiliki tim moderator yang secara manual memeriksa semua penawaran.

Sumber dayanya cukup besar - pada saat penulisan materi ini, sekitar 200 ribu lowongan dari berbagai jenis disajikan di sana. Selain itu, ia menawarkan, bekerja sama dengan perusahaan besar, program magang untuk siswa..

Keuntungan

  • Sangat cocok untuk siswa dan profesional tingkat menengah;
  • Pencarian mudah;
  • Program magang.

Kekurangan

  • Ada beberapa lowongan spesialis berkualifikasi tinggi;
  • Beberapa penawaran manajer puncak.

Rabota.yandex

Peringkat: 4.8

Mengapa dia: Agregator lowongan dari situs lain dengan tawaran pekerjaan.

Yandex.Work bukan situs tawaran pekerjaan. Misalnya, perusahaan tidak dapat memposting lowongan di sini. Yandex.Work adalah agregator lowongan dari situs populer lainnya dengan penawaran.

Secara khusus, ia mengumpulkan penawaran dari "Headhunter", "SuperJobs", "Work.ru" dan beberapa lusin platform lain, termasuk yang juga disajikan dalam peringkat. Namun, ia juga memiliki iklan unik. Misalnya, berkat kerjasama dengan "Driver Hire Center" kami sendiri, melalui platform ini yang paling mudah untuk masuk ke layanan taksi berpemilik - Yandex.Taxi.

Tidak mungkin untuk secara akurat menghitung jumlah lowongan yang dipasang pada platform ini, karena alasan yang jelas - tidak memiliki publikasi sendiri, hanya dikumpulkan dari layanan lain.

Keuntungan

  • Database besar iklan dari berbagai layanan;
  • Cara sederhana dan cepat;
  • Katalogisasi dan klasifikasi pekerjaan yang baik.

Kekurangan

  • Tidak ada standar iklan tunggal;
  • Tidak ada sistem masuk tunggal;
  • Anda tidak dapat memposting resume.

Zarplata.ru

Peringkat: 4.7

Mengapa demikian: Kerja sama dengan agen perekrutan, bahan referensi, lowongan terbukti.

"Gaji" adalah proyek skala besar pada pekerjaan secara keseluruhan. Banyak artikel informasi dan bahan referensi akan membantu dalam persiapan untuk menemukan posisi baru atau mengubah posisi saat ini, alat Zarplatometr akan memberi tahu Anda gaji rata-rata dalam spesialisasi, dan kerja sama dengan agen perekrutan meningkatkan peluang pelamar untuk pekerjaan yang sukses..

Keuntungan utama dari proyek ini adalah pemilihan manual dan verifikasi lowongan. Itulah sebabnya hanya pekerjaan nyata yang disajikan di sini, tidak ada "memikat" dengan gaji tinggi dan tanggung jawab yang tidak jelas. Oleh karena itu, tentu saja, dasar penawaran dari pengusaha di situs ini sedikit lebih kecil daripada platform lain - tetapi jujur.

Jadi, pada saat penulisan, database lowongan di situs ini memiliki lebih dari 100 ribu iklan yang ditempatkan oleh 32 ribu perusahaan yang mempekerjakan.

Keuntungan

  • Database besar bahan referensi;
  • Lowongan terverifikasi;
  • Pengusaha terverifikasi.

Kekurangan

  • Ada beberapa lowongan untuk orang tanpa pengalaman kerja atau siswa;
  • Banyak tawaran dari pusat rekrutmen.

Avito.ru

Peringkat: 4.7

Kenapa dia: Tempat yang ideal untuk mencari pekerjaan tidak terampil.

Avito adalah salah satu situs iklan pribadi terbesar di Rusia. Dan dia juga memiliki bagian dengan tawaran pekerjaan. Benar, tidak seperti platform sebelumnya dalam daftar, Avito tidak berkonsentrasi pada pasar tenaga kerja, dan karenanya iklan untuk mencari karyawan atau tawaran kerja terlihat seperti ... hanya pengumuman. Tidak ada resume atau komplikasi lain.

Sebenarnya, itulah sebabnya Avito memperoleh "spesialisasi" dari situs dengan lowongan karyawan yang tidak terampil. Ini sangat cocok untuk orang-orang dengan pendidikan menengah, tanpa pengalaman kerja, yang tidak membutuhkan posisi dengan tingkat tanggung jawab yang tinggi atau persyaratan serius.

Namun, Avito adalah salah satu lowongan pekerjaan terbesar. Secara khusus, pada saat penulisan materi ini, portal memposting lebih dari 230 ribu lowongan di seluruh Rusia.

Keuntungan

  • Kesederhanaan maksimum dalam pencarian pekerjaan;
  • Antarmuka yang nyaman dan intuitif;
  • Sebagian besar fitur tersedia bahkan tanpa registrasi..

Kekurangan

  • Sulit untuk menemukan pekerjaan yang terampil;
  • Tidak ada verifikasi lowongan dan majikan;
  • Tidak ada standar tunggal untuk memposting lowongan.

Career.ru

Peringkat: 4.6

Mengapa dia: Platform terbaik untuk menemukan pekerjaan pertama dengan pertumbuhan karier selanjutnya.

Spesialisasi "Karir" tercermin dalam namanya. Di situs ini, cara termudah untuk mencari pekerjaan adalah untuk siswa yang baru saja lulus dari universitas - atau bahkan melanjutkan studi - tetapi siap untuk menciptakan karir mereka. Ini juga menghadirkan banyak program magang yang akan membantu di masa depan untuk mencari pekerjaan di perusahaan besar atau lembaga pemerintah.

Namun, berkat kerja sama dengan headhunter menuju portal penilaian, situs ini juga memiliki lowongan yang cukup cocok untuk orang-orang dengan pengalaman kerja atau hanya ingin mengubah tempat mereka saat ini. Juga di "Karir" ada basis informasi besar bahan yang berguna yang akan membantu siswa dalam mencari pekerjaan.

Menurut informasi resmi, proyek ini diposting lebih dari 50 ribu lowongan. Basis perusahaan mencakup lebih dari 90 ribu organisasi dari Rusia dan luar negeri.

Keuntungan

  • Basis magang yang besar;
  • Database besar lowongan dengan pekerjaan paruh waktu atau jarak jauh;
  • Materi yang berguna untuk siswa dan pelamar.

Kekurangan

  • Beberapa kesempatan kerja bagi para profesional, sebagian besar magang dibayar sangat rendah;
  • Banyak pengumuman magang bahkan tidak menunjukkan gaji.

Gorodrabot.ru

Peringkat: 4.5

Kenapa dia: Database besar tawaran pekerjaan.

"City of Jobs" menggabungkan fungsi situs biasa dengan tawaran pekerjaan dan agregator portal dengan lowongan. Oleh karena itu, ia menyajikan publikasi "sendiri" dan tautan ke materi dari sumber lain. Selain itu, situs ini memiliki database besar artikel informasi yang membantu pelamar untuk menulis resume, mempersiapkan wawancara, dan bahkan melindungi terhadap penipuan kerja.

Selain itu, keuntungan dari sumber daya menunjukkan apa yang disebut "peta lowongan" dan mesin pencari yang unik, berkat pemohon akan dapat memilih pekerjaan yang sangat baik untuk dirinya sendiri tanpa buletin panjang..

Berkat fungsi agregator, "City of Works" adalah salah satu portal terbesar dengan iklan yang relevan di Runet. Jadi, menurut informasi resmi, pada saat penulisan materi ini, mengandung lebih dari 1,2 juta lowongan.

Keuntungan

  • Basis data materi informasi yang besar;
  • Mesin pencari optimal;
  • Contoh resume yang dapat diedit dan dapat diunduh.

Kekurangan

  • Banyak lowongan duplikat dan "sampah";
  • Tidak ada moderasi penawaran.

Vakant

Peringkat: 4.4

Mengapa dia: Salah satu situs pencarian pekerjaan tertua.

Portal "Kosong" - salah satu portal pencarian pekerjaan tertua di peringkat dan pada saat yang sama segmen Internet Rusia. Itu dibuat pada tahun 1999 - dan sejak itu, sayangnya, sedikit yang berubah. Namun demikian, meskipun antarmuka yang sudah ketinggalan zaman, masih populer dengan "personil" dari "sekolah lama".

Akibatnya, Vakant adalah situs yang bagus untuk menemukan pekerjaan yang andal, stabil, dan permanen. Dan lowongan yang disajikan terutama menggambarkan spesialis dari apa yang disebut "kelas pekerja". Meskipun ada beberapa penawaran dari daerah di atasnya.

Menurut informasi resmi, pada saat penulisan materi ini, sekitar 25 ribu lowongan di Federasi Rusia dibuka di Vakant. Situs ini juga menawarkan basis informasi artikel tentang berbagai aspek ketenagakerjaan.

Keuntungan

  • Banyak proposal untuk perwakilan dari apa yang disebut "kelas pekerja";
  • Penawaran terutama dari perusahaan "sekolah tua".

Kekurangan

  • Antarmuka yang ketinggalan jaman;
  • Beberapa peluang kerja di daerah;
  • Beberapa pekerjaan bergaji tinggi.


Perhatian! Peringkat ini bersifat subjektif, bukan iklan dan tidak berfungsi sebagai panduan untuk pembelian. Sebelum membeli, Anda perlu berkonsultasi dengan spesialis.